太原市政建設集團有限公司領導與青年員工代表親切座談 發布時間：2019-06-03 09:04:25 來源：本站 閱讀：28588
5月29日上午，太原市政建設集團有限公司五樓會議室內氣氛熱烈，掌聲不斷，集團公司全體領導與近三年入企的優秀青年員工代表濟濟一堂，面對面座談交流，心貼心共話成長。基層單位黨政領導、機關各部室負責人參加了座談交流。座談交流由集團公司黨委副書記、董事閆水平主持。
集團公司黨委委員、董事、總經理郝東輝介紹了集團公司經營形勢和青年人才培養使用的制度機制。他希望青年員工加強學習、腳踏實地、學會堅持、富有激情、忠誠市政，成為集團公司亟需的優秀人才，不斷創造屬于集團公司新的輝煌。
現場亮點十足，精彩紛呈。優秀青年干部代表二公司經理兼黨支部副書記岳志強、安裝公司黨支部書記、工會主席兼副經理荊靖、機關綜合辦公室主任許航與大家分享成長經歷。青年員工圍繞“工作收獲、成長困擾”等議題爭先恐后踴躍發言，總結、回顧成長經歷，規劃發展藍圖，其精彩的發言和激烈的思想碰撞使得整個會場掌聲不斷，數次將氣氛推至高潮，使大家仿佛置身于一場激烈交鋒、唇槍舌戰的辯論賽中。
集團公司班子成員結合自身成長經歷，從“盡全力做好工作、珍惜平臺與時光、吃虧是福和一切都是新的開始”等不同角度與青年員工進行了深入交流互動，并就青年員工對于職業規劃、崗位鍛煉、自我提升等方面的成長困惑進行了解答，讓青年員工聽有所得、思有所獲、學有所用。
集團公司黨委書記、董事長張平國聆聽了大家的發言后，動情地說道“青年人是集團公司永遠的牽掛”，并與大家分享了三方面體會，一是加入市政大家庭是新的一次結緣，青年員工要充分認識自身與企業間唯一長久的關系，是“成全”與“被成全”，唯有“忠誠與才能”才是那雙助推自身成才的無形之手；二是青春是用來奮斗的，青年員工要了解奮斗成才需要有一群志同道合的伙伴、要善于講述夢想、要善于駕馭各類人才、要在關鍵時刻敢于擔當、要善用規則，要認識到一個人的判斷能力、思辨能力和變通能力才是最重要的，要樹立“熬”是人生的一種戰略思想；三是青年人是企業最大的牽掛，青年員工要熱愛我們的企業，在工作中體現自己人生價值，在擔當奮斗中與企業共同成長，早日成為集團公司的“守夜人”。
